拿到PMP证书后，如何快速找到项目经理的职位?
首先应该看的是确定内需，向现在就职的企业申请希望担任本企业的项目经理，也出示自己通过培训后获得项目经理的证书向本企业证明。
其次就是看市场上其他公司对于项目经理这个职位需求，自己是否跟这家企业匹配，简单点说就是跳槽。
我会在某家企业待一辈子的这种想法可能会存在于50、60后脑海中，但是从70后开始的职业人群大家都越来越想明白一些道理。树挪死、人挪活，当自己的工作遇到瓶颈或者职业瓶颈的时候，选择及时离开当前单位，去谋求更好的职业发展不代表自己对于本企业的不忠，这个是个人和自身发展的需要，说不定三五年之后又跟原来单位匹配了再回来也说不定。而作为用人单位，感觉到某些人才已经不适合当前岗位，转岗或者辞退也不是不人道的做法，企业也需要在自身发展过程扩大或者缩小队伍。
所以说，个人和企业不是对立的，是互相支撑和寄托的，企业需要合适岗位的人，项目经理们也需要找到符合自己技能的企业或者职位。这就是职场，不应该说是冷酷，应该说互相匹配和配对者，这让我有点想起了行尸走肉中的弓弩男，他有时候会离开团队去野外生存，当团队需要的时候他又会回到团队大家一起度过难关。
金三银四、金九银十。作为用人单位确实三四月开始就存在用人荒的难题，企业有很多战略目标需要去落实，却老是缺乏这样那样优秀的项目经理。作为项目经理，可能也在观望是否有更好的职位让自己获得更好的从业机会。按照常规，每年三月份开始都是通过我个人的微信号来帮助企业招聘项目经理，也帮助项目经理们能找到更好的工作。
慧谷的公众号在这几年的维护下，现在已经有关注用户10多万人，所以2019年的桥梁我们就在微信公众号上每周发布单位招聘要求，这样又能帮助用人单位找到精准的项目经理人群，也可以帮助项目经理们找到更好的晋升机会。当然作为提供企业招聘职位的项目经理也可以获得额外的PDU奖励，一个职位奖励2个PDU哦，造福自己单位又能造福广大项目经理们，这种好事马上就有了。
大家请仔细阅读以下内容哦：
1、提供职位，我们按每个职位奖励2个PDU。
2、我们会每周二在微信公众号上发布项目管理岗的职位3-5个。
3、我们不收取企业或者个人任何费用，只是帮助大家搭一个对口的桥梁。
4、提交职位到我们这里，请按照下面格式去填写，填写完毕后请发送邮件到kss@withubmba.org，由孔老师统一根据企业需要发布。
格式如下：
推荐者姓名、PMI ID (姓名和ID我们不会公布到公众号，只是为了给你加上PDU用)
公司简介：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
职位简介：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
职位要求
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
招聘人数：
XXXXXX
薪资范畴：
XXXXX
(可以写具体薪资和福利，或者面议也可以)
简历投递邮箱：
XXXX@XXXX.COM
非常感谢大家的阅读，我希望我们一起舞动起来，大家多给我们一些职位，这样既能帮助企业尽快招聘到相关人员，也帮助同学们尽快找到更好的工作。
帮助别人也帮助了自己的企业，自己还可以获得PDU奖励，何乐不为呢?
来吧，老弟!