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【老邱百问】第一百二十七期：PDU文章 | 项目经理的五大潜质
2019-12-24 阅读
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专一型人才，一辈子围绕自己年轻时初定的目标一步一步晋升，一步一步等待，在技术中变成牛人中的牛人，最后成为总工。这种机械式专一的规划已经是上个世纪的故事了，因为时代和世界在变化，上世纪也有很多技术牛人，最后被沦为下岗工人。因为，技术在不断的革新，如果你能够稳固的跟上这些革新的技术还好，稍有停滞马上就会被淘汰，职场不是讲人情的地方，能够胜任就可以用人，不能胜任就会被淘汰。而专一型人才随着年龄和记忆力的下降，很多技能一定会大打折扣，这个世界需要工匠精神，但是又有几个知名的工匠呢？博爱型，其实我们应该叫做复合型人才，虽然不一定在某一个领域非常非常资深，但是他非常了解企业中每一个角色的工作，也懂得如何找到胜任的人坐胜任的位子。其实我见过很多企业的总经理就是如此，他们有很多是从基层做起，他们了解每一个环节的工作任务和角色，因为他们的博爱，也能带领大家往正确的方向去。山不在高，有仙则名，水不在深，游龙则灵，一个优秀的企业管理者就应该如此，他们不拘泥于是在大的跨国企业还是在一家十几人的小公司，他们能胜任销售、项目经理、技术、售后、财务等各种角色的转变，他们也是未来的创业者。
如果你是一名优秀的项目经理，则你一定也应该是博爱型，一个复合型人才。他们的眼睛里应该是充满好奇和爱的，拥有倔强的小强精神。因为好奇，他们会去研究每一个业务环节的原理，他们也乐意去研究一些技术原理；因为充满爱，他们会珍惜和牢记每一个过程的点滴；因为小强，他们永远不是那种半途而废的人。优秀的项目经理其实从小就有潜质，如果你拥有以下特点，你完全可以是一个出色的项目经理。项目经理们的童年由于年龄问题可能都有点不一样，但是他们从小爱研究和钻研的这个特点是不变的。我记得我小时候有一次迷上了闹钟，只要是家里的闹钟无论什么样的，我都会拆出来看看是什么原理，而随之而来的烦恼就是会多出一些零件组装不上去。我小时候的另外一个兴趣就是收音机，这样一个小小东西竟然能够播放各种各样不同电台的音乐，我也研究了很久很久。最可怕的童年生活就是每天在读书读书再读书，读书读出来的是学霸，但很有可能变成书呆子。这种钻研和兴趣会随着你踏入到工作岗位后继续保持下去，那么你一定会每天获得很多不同的知识。
很多人的兴趣经常会变，项目经理也是如此，但是他们的兴趣不会是半途而废和半吊子的。他们很喜欢把某一个兴趣当作是一个目标，虽然未来会换成其他兴趣，但是一定会完成当前的这个目标。项目管理其实也是一个目标管理，我们会考虑如何拆解目标，如何根据目标每天去接近它，我们会将目标拆解成无数个任务，任务又变成了无数个行动。项目经理很享受达成目标的过程，他们也很欣慰能够为了目标的推进进行努力，最终通过自己的努力硕果累累。因为要达成目标并没有那么容易，他们会被无数次的困难打倒，再爬起来，打倒，爬起来。记得我小时候有一段时间非常沉迷于十字回旋镖，我亲手做了一个。为了每天有练习时间，我利用课间休息尽量把所有作业都提前做完，在晚上的路灯边一练就好几个小时。当然，我现在长大了，也不会再去摆弄那玩意，但是记得小时候的那一份执着，也是满满的回忆。
项目经理们很多事情都喜欢亲力亲为，就算知道这样是不对的，当然这种领悟要在很多年之后。年轻时的项目经理，其实骨子里是非常不喜欢指示别人，他更宁愿相信自己，虽然做事效率比较慢，但是一定喜欢整个过程的参与。他也不太相信其他人的工作，喜欢一个人孤独的去研究和成长，其实这么做对于项目经理的成长是全过程的。做事情喜欢亲力亲为的项目经理有时候也有点喜新厌旧，如果这件事已经完成，一般很难再让他们能细心的亲力亲为第二次甚至第三次，他们会找到其他可以亲力亲为的事情。到后来，他会看到其他人也在做同样的事情，他呵呵笑一笑，开始指导。有时候喜欢亲力亲为并不算毛病，毕竟只有自己亲身经历了才会有真正的经验教训，虽然每一个项目是独特的，但是你会发现还是需要很多原先项目的经验积累和组织过程资产，当你亲力亲为了，才能了解每一个环节和细节。
无论成年人还是孩子，其实每天都在与其他人交互，这种交互的挑战是你的人际关系技能。在复杂人际关系中，项目经理往往不是那一个喜欢冲在前头和亲历亲为的人，他们更喜欢躲在复杂人际的背后去观察这些关系，去操纵这些关系。他们更愿意去做很多幕后鬼点子的指导，帮助小伙伴达到某些目标，而项目经理长大后的这些鬼点子变成了项目意见，他们更愿意帮团队出各种各样的方法。项目经理的他，可能自小不是团队中最核心的人员，但是他是整个团队的智慧核心，当大家都慌张、没主意团团转的时候，大家找的不是团队领袖，而是那个非常有鬼点子的项目经理。而那个团队领袖长大后成为了发起人，那个喜欢幕后操纵出主意的人变成了项目经理。
项目经理自小一直很乐观，乐观的人心态会比较好，因为他们并不害怕失败。害怕和畏惧失败的人永远是一个想象派，而乐观的人永远是一个行动派。因为他的乐观，所以他一定会根据自己想象的去行动，失败怕什么，大不了再来一次喽！这个世界上有太多只想不做的人，他们想着成为CEO，成为首富，成为职场的王者。但是他们从不行动，甚至看到别人成长后反而会心生妒忌，这种人慢慢会变成小人。而具有乐观的人确实也是具有想象力的，他们在乐观之余愿意去不断尝试，然后从失败中总结自我，不断推进自己的成长。这个世界不缺少聪明的人，但是缺少的是又乐观又聪明的人，他们会因为自己的乐观和聪明去大胆的实践，通过实践帮助自己成长。这个世界不缺比你更努力的人，你不用抱怨不公，你要的就是那么乐观而努力！
有时候，成为一名项目经理是老天注定的，也是你从小的童年决定的，天意不可违啊。不知道各位小伙伴们以上项目经理的五个潜质，你拥有几个呢？欢迎评论！当然，不知道大家有没有看懂我的配图呢？
